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Lyracentix
Moderne Büroumgebung mit Fokus auf digitale Technologien

Gestalte die Zukunft mit uns

Werde Teil eines Teams, das Wachstum durch innovative Technologien der Zukunft vorantreibt

Wir suchen Menschen, die mit uns neue Möglichkeiten erkunden wollen. Bei Lyracentix entwickeln wir Bildungsangebote zur Datenvorbereitung für künstliche Intelligenz – ein Bereich, der sich rasant entwickelt und echte Entwicklung ermöglicht.

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Was wir dir bieten

Lyracentix ist seit 2016 auf dem Markt und hat sich auf hochwertige Online-Seminare spezialisiert. Wir arbeiten mit modernsten Tools und legen Wert auf fundiertes Wissen statt oberflächlicher Versprechen.

Flexibles Arbeiten

Arbeite von überall aus – unser Team ist international verteilt und wir nutzen moderne Kollaborationstools für effiziente Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg.

Weiterbildung

Du hast Zugang zu unseren gesamten Kursinhalten und bekommst Budget für externe Fortbildungen in Bereichen, die dich interessieren und deine Arbeit voranbringen.

Echter Austausch

Kleine Teams bedeuten kurze Wege. Deine Ideen werden gehört und du siehst direkt, wie deine Arbeit unsere Teilnehmer weiterbringt.

Moderne Tools

Wir arbeiten mit Python, R, modernen ML-Frameworks und Cloud-Plattformen. Du kannst mitgestalten, welche Technologien wir einsetzen und wie wir sie nutzen.

Neuer Lebensansatz durch echte Teamarbeit

Offenheit vor Hierarchie

Hier gibt es keine starren Strukturen. Jeder bringt seine Expertise ein, unabhängig von der Position. Wenn du ein besseres Argument hast, setzt es sich durch.

Qualität über Tempo

Wir hetzen nicht von Deadline zu Deadline. Gute Inhalte brauchen Zeit zum Reifen. Wenn etwas noch nicht passt, nehmen wir uns die Zeit, es richtig zu machen.

Praxis schlägt Theorie

Wir entwickeln Kurse basierend auf echten Projekterfahrungen. Was wir vermitteln, haben wir selbst durchlebt – mit allen Stolpersteinen und Lösungen.

Balance ist real

Keine Überstunden-Kultur. Wir glauben an konzentriertes Arbeiten in normalen Arbeitszeiten. Burnout hilft niemandem – schon gar nicht unseren Teilnehmern.

Teammitglied bei konzentrierter Arbeit

Offene Positionen

Kursautor für Datenvorbereitung (m/w/d)

Du kennst dich mit Datenbereinigung, Feature Engineering und ETL-Prozessen aus und kannst komplexe Konzepte verständlich erklären. Wir suchen jemanden, der Kursinhalte erstellt, die wirklich weiterhelfen.

  • Entwicklung von Lernmodulen zu pandas, NumPy, data validation und quality checks
  • Erstellung praktischer Übungen mit echten Datensätzen und typischen Problemen
  • Dokumentation von Best Practices basierend auf Projekterfahrung
  • Regelmäßige Aktualisierung der Inhalte bei neuen Tool-Versionen
  • Direkte Kommunikation mit Teilnehmern bei fachlichen Fragen
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Datenanalyst für Kursentwicklung (m/w/d)

Du arbeitest täglich mit Python, SQL und Datenvisualisierung. Deine Aufgabe ist es, praxisnahe Fallstudien zu entwickeln und Teilnehmern bei technischen Herausforderungen zu helfen.

  • Analyse von Trainingsdaten zur Optimierung unserer Kursinhalte
  • Entwicklung realistischer Übungsdatensätze mit typischen Problemen
  • Erstellung von Code-Beispielen für verschiedene Schwierigkeitsgrade
  • Unterstützung bei der Qualitätssicherung technischer Inhalte
  • Evaluation neuer Tools und Frameworks für Kursintegration
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Support Spezialist für technische Fragen (m/w/d)

Du hilfst Teilnehmern bei Setup-Problemen, Code-Fehlern und Verständnisfragen. Geduld und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu kommunizieren, sind hier wichtiger als jahrelange Erfahrung.

  • Beantwortung technischer Fragen per E-Mail und Chat
  • Debugging von Teilnehmer-Code und Erklärung der Fehlerursachen
  • Erstellung von FAQ-Einträgen zu häufigen Problemen
  • Identifikation unklarer Kursinhalte und Feedback an Autoren
  • Pflege einer Wissensdatenbank mit Lösungen für typische Issues
Interesse bekunden

So läuft der Bewerbungsprozess

1

Bewerbung senden

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an support@lyracentix.com. Erkläre uns, was dich an der Position interessiert und welche relevante Erfahrung du mitbringst.

2

Erstes Gespräch

Wir führen ein 30-minütiges Video-Call durch. Keine Prüfungssituation – wir wollen einfach herausfinden, ob die Chemie stimmt und du dir die Arbeit bei uns vorstellen kannst.

3

Praktische Aufgabe

Du bekommst eine realistische Aufgabe (bezahlt, versteht sich). Das kann ein Kursmodul-Entwurf sein, eine Datenanalyse oder eine Support-Simulation – je nach Position.

4

Finales Gespräch

Wir besprechen deine Lösung und klären alle offenen Fragen. Hier kannst du auch mehr über konkrete Projekte erfahren und das Team kennenlernen.

5

Entscheidung

Innerhalb von drei Tagen bekommst du Bescheid. Wenn es passt, erstellen wir ein Angebot und starten mit dem Onboarding.